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《江苏省劳动合同条例》常见问题解读04——企业使用实习生顶岗实习应注意?
2017-01-24   1200次

    用人单位接纳全日制在校学生进行顶岗实习的,应当提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境,不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动,以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习,不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时。企业应当按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害保险,按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬,且不得低于当地最低工资标准。企业、学校不得克扣或者拖欠顶岗实习学生的实习报酬。射阳人才网

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