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找工作怎样绕过简历筛选这关?
2017-03-02   1213次

1、直接上门
    古人叫毛遂自荐,现在叫霸王面。意思都一样:带好简历和作品直接到公司去要求面试。当然前提是要做好一些准备,至少得知道公司招聘的职位以及负责的主管名字。在招聘会上很容易收集到相关信息。
 
2、作品探路
    如果有能够拿得出手的作品、设计和案例,可以直接发送给业内人士。微信订阅号、微博、豆瓣、知乎……能找到业内人士的渠道很多很多。
 
3、活动混圈子
    公益活动、沙龙、论坛、博览会等等线下活动是业内人士聚集的地方,你可以申请做志愿者或者观众(留到最后才走),争取机会直接和嘉宾交流,通常会有一些意想不到的收获。
 
4、抱大腿
    学长学姐、学校老师、亲戚朋友的推荐以及政府的就业促进中心的介绍,能让你更容易获得面试机会。
 
    虽然助人为乐的好人不少,但“交换法则”更行得通。找别人帮忙的时候,得先考虑下你能给对方带来什么,或者自己有哪些闪光点对方会欣赏。
 
    至少你得勤奋、好学、有毅力、渴望取得成就,别人帮助你成功了他会有成就感。如果你像条咸鱼一样,别人会认为不值得在你身上浪费时间和精力!

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