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简历中要不要放求职照?
2017-03-02   1309次

    通常情况下,应聘助理、秘书、前台、教师、销售等对形象有要求的岗位,会要求在简历中附上照片。   

    首先,HR喜欢看照片,尤其是“清晰、大方、职业”的照片。资深HR经理人在论及HR看求职照时是这样说的:“大部分面试官在看简历的时候,会不由自主被简历的照片吸引,或多或少花时间看照片。一个面试官通常看简历的时间有限,只有10秒钟的时间决定是把这份简历筛除,还是花时间仔细看看。此时,一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力,这就为自己争取了时间和机会。”

    当然,如果你的求职照不好,在争取时间的同时,也伴随着风险,并将直接影响你是否进入面试。长相是爹妈给的,但职业感和气质是可以自我打造的。HR至少可以通过你放的求职照来初步判断你的职业成熟度。    

    近几年简历求职照片成为了一个经济链,很多利益相关者会有意无意的鼓吹求职照片的重要性。对于简历中是否要放照片,资深HR经理人的建议是:

(1)招聘信息里有照片要求,一定要附上照片;

(2)如果要附照片,一定要照有职业感的照片;

(3)如果没有要求,而自己又没有合适的正装照,宁可不放照片。

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