自“学习强国”学习平台上线以来，县人社局把“学习强国”学习平台的使用作为一项重要任务来抓，组织党员干部开展自主学习，不断强化学习引导，引领带动全局干部职工关注和使用“学习强国”学习平台，最大限度调动全局广大党员干部职工的学习积极性。
高站位，全覆盖。2020年2月，召开“学习强国”学习平台工作推进会，全面部署相关工作，要求局全体干部职工切实提高思想认识和政治站位，把学习运用“学习强国”平台工作作为当前重要的政治任务来抓紧抓实，作为打造学习型机关建设的重要阵地，激励全局干部职工对“学习强国”APP学习的积极性。
求创新，强素质。采取每天上线自己学、学习不到位职工礼拜六补学、“党员活动日”融合学等方式有效结合起来，指导党员干部充分利用闲余时间看视频、读文章、学思想、答试题，以点带面，深入学习党和国家的方针政策、习近平系列重要讲话、时政要闻、党建理论、党纪法规等各种知识，全面提升个人素质。
勤督导，浓氛围。县人社局党委利用QQ微信群每日通报党员干部学习情况，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，营造比学赶超氛围，促进全体党员共同进步，确保学有所获、学有所悟、学以致用，最终达到提升工作实效之目的。（射阳人才网）
来源：射阳政府网 发布日期：2020-05-29
